勒卡学生一律下岗-黑龙江职业学院

发布时间:2018-07-31 点击:3007次 发布人:
为加强学院内部管理,强化制度和监督,切实改进工作作风,确保学院各项工作任务的顺利完成,自2010年5月起,学院制定并实施了《学院“七个一律”暂行规定》,进一步强化了对广大教职员工的约束和管理工作,有效保证了教学和工作秩序,确实保障了学生的合法权益不受侵害. 《学院“七个一律”暂行规定》第一条规定,“对出现勒卡学生行为及收受学生现金、购物卡、贵重物品和授意学生宴请者,一律按照“七个一律”暂行规定下岗,绝不姑息.”规定内容还包括“对工作不负责、玩忽职守,发生教学事故,工作期间在网上炒股、聊天和玩游戏者,以及连续旷工三天者”等行为,都按照“七个一律”严格执行.2011年学院又制定实施了《学院奖助学金管理办法》等一系列进一步强化教师和辅导员工作职责的规章制度.这些制度实行以来,学院纪检和学生工作部门每学期通过定期、不定期与学生以座谈会议、调查问卷等形式进行沟通和交流了解到,目前,我院辅导员和教师队伍中没有出现利用职务便利勒卡学生的行为,同时,希望得到社会、学生和家长的监督. 如今,学院校风、师德、师教受到社会、学生和家长的充分肯定、信任和赞誉,他们一致反映,并纷纷表示,学生在这样风清气正的环境下学习和生活感到幸运和自豪,学生利益得以保障,心情舒畅,学习有动力.学院这些制度的出台,打造出学生刻苦学习、尊师爱校、为实现理想而努力拼搏、积极向上的学习和生活环境,为学院建设国家高职名校和继续教育强校提供了有力的制度保障.

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